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第598章 暑期工[1/3页]

　　听到被推荐的地方是个农场，迪亚斯心里有些失望，可是他自己先求人，说了不计较职位，总不能立刻食言吧，只好硬着头皮答应下来。

　　既然去求职，当然要穿的正式点，第二天迪亚斯穿上西服，系上领带，开着自己那辆二手的菲亚特，向着东边的维克多维尔出发。

　　面积扩大两倍后，贝拉农场并没有继续增建度假别墅，原来的房子入住率就很低，紧缺的时候也就一两个月，大部分时候入住率不超过百分之五十，这些别墅需要大量投入，效益却不高，反而品牌效应造成农场的蔬菜水果肉类等农牧产品可以卖出高价，在洛杉矶地区的星级酒店，高级餐厅闯出了口碑，一直处于供不应求的状态。

　　栽果树种菜当然成本低，还能更快捷的转换成实际效益，种草养牛当然更方便了，需要的人手还更少。

　　收购了隔壁农场几个月来，艾米丽一直在想办法稳步扩张农牧品产量，贝拉农场的产品口碑形成不容易，所以才能卖出高价，必须保证一致的质量，否则就是自毁招牌，对他们来说就是灾难了。ρΙйＳんùκé.orＧ

　　曾凡收购后不仅履行了和前任农场主人贝拉的承诺，不裁员一半利润分红给员工，还更进一步提出给优秀员工，骨干员工期权，虽然农场不会上市，但是每年都会进行资产审核，获得股权的员工除了多一份分红外，员工离职的时候农场会按照上一年度资产审核价格回收这部分股权。

　　分配出去的股权总数占比不超过百分之三十，不会影响曾凡的决策权，却进一步增加了这些员工的归属感，农场也有自己一份，那些暂时没获得期权的员工也多了奋斗的目标，不至于因为没有失业负担而丧失工作热情。

　　艾米丽由于对农场的作用和贡献都最大，她直接获得农场百分之三股权，算是控股的贝拉投资外最大的股东，曾凡也对她承诺，今后连锁农场扩张成功，可以让她成为贝拉投资的股东，负责旗下这些农场的管理。

　　因此，她不仅要管理这个农场，还要时不时去旧金山那边，指导那边的农场改造，对曾凡来说，农场只是调剂生活的一小部分投资，对她来说，这是她全部的事业。

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