『章节错误，点此报送』

第450章 一拍即合[2/3页]

　　者的升职过程，其实就是从单细胞动物变成复杂性思维的人的过程。有的人升职了，可他的技术明明不如你啊，为什么他行你不行？记住，管理者追求的不是对专业的熟悉，那是专家，是技术骨干。管理者需要的是产品、营销、运营等等方面的综合素质。”

　　“总结一句话，谁的舞姿更美，谁就能脱颖而出！”

　　人成功了，放个屁都是香的。

　　周不器觉得自己讲的比刘强栋差远了，人家的励志故事是实打实的真情实感，自己这一套实在有点假大空。

　　可热烈的掌声，都能把楼盖掀翻了。

　　接下来，是贺阳讲管理。

　　他就专业多了。

　　都是干货。

　　比如一个观念不可或缺的人绝对不能提拔。

　　只一句话，就惊愕的大家鸦雀无声，感觉有违常识。

　　贺阳做出了很详细的解释。

　　晋升的第一步，得先做伯乐，得培养好接班人。没有接班人，就是不可或缺的人，就不能提拔。因为晋升到一个新的岗位，原来的业务就垮掉了，这是巨大的管理风险。ＷwＷ.ΡiΠsΗuΚε.òяＧ

　　所以，每一个管理者都是教育家。

　　教出的徒弟能力越强、数量越多，晋升的可能才越大。谁要是有“教会徒弟饿死师傅”的想法，能力再强也升不上去。

　　……

　　周不器和孟厚坤去跑机关，把实名制的策略落地。

　　如果是公安部这样的强权机构，又涉及到了公民的基础信息，跑成的可能性微乎其微。可教育部就不一样了，这是个冷衙门，想舞枪弄棒都没资格。

　　不过，涉及到全体大学生的学籍档案，仍旧比较敏感。

　　一旦泄露，也是不小的事件。

　　不可能一次就跑下来，领导们需要开会研究。

　　没想到这次他们效率极高，第二天下午，就收到了高等教育司的回信，说是原则上可以合作，他们愿意帮助校内网为大学生普及实名制，加强约束与监管。

　　这太重要了。

　　大学校园，尤其是一些重点院校里，铺天盖地都是一些与主流声音相悖的言论。国家在这方面一定程度是放任的，如果对大学生也像对普通老百姓一样去灌输主流的声音，就别想再有开拓性思维，会极大的扼杀创新和创造力。

　　大学课堂里普遍就是随便说、随便讲，不审查、不约束。可要是哪个老师化身公知，把大学课堂里的话当成公众知识传播到外界，那就得处理了。

　　这种放任，就导致大学校园里的不稳定性要外界社会高不少。

　　而且，大学生本就很热血。

　　加强对大学生的监管、监控，一直是高等教育司最重要的工作之一。

　　没想到……打瞌睡就有人送枕头了！

　　校内网要推行实名制！

　　让每一个校内网账号，都跟大学生一一对应，这简直就是帮了他们一个天大的忙！

　　这年头，互联网还是一定程度的法外之地。

　　网络上到处都是一些不良信息，因为不是实名制，又没法查办。仅仅是删帖，岂能起到震慑效果？

　　发表一些反主流言论倒是次要的，关键是有人在互联网上实行诈骗、赌黄毒，甚至枪支贩卖等勾当，性质非常严重。

　　校内网实名制了，又可以绑定朋友网、msn、京东、微点安全

第450章 一拍即合[2/3页]

『加入书签，方便阅读』