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第563章 给老美设个局[2/3页]

　　工作，就有机会接触到最顶尖的科技成果和技术细节。

　　其中有一小部分回国报效，带回一些最顶尖的科学技术，就足以为祖国的科技发展作出极大的贡献。

　　说白了，想做高科技，就一定得去美国“取经”。

　　没有这个过程，大家都在国内闭门造车，从零开始搞研究，猴年马月都做不出成果，差距只会越来越大。

　　可印度裔在硅谷越做越大，对华人是最不利的。

　　印度是人口大国，也是IT大国。印度人成为高管后，就会大力的扶植同胞，让更多的印度人来硅谷。就会抢占原本属于华人的工作机会，甚至对一些华人高管，也会形成权力的排挤。ＷwＷ.pＩΝＳhμkè.oЯg

　　硅谷的精英华人自然会出现一波回国潮。

　　短期来看，对国家很有帮助，可以助推国家高科技产业的迅速发展。可从长远来看，隐患很大，印度才是最大的受益者。

　　这事太复杂，不在其位不谋其政，周不器懒得去想那么长远。

　　短期内华人回国，总归是对紫微星有利。

　　“咱们那两个项目，怎么样了？”

　　“广告分发的核心算法已经做出来了，内测了半个月，效果挺好。接下来就是边边角角的补充了，估计12月初就能完整的做出来。另一个项目比较复杂，进度还不到一半。”

　　“核心算法已经有了？”

　　“嗯。”

　　“能拿回去一份吧？”

　　“应该可以吧，这不算什么世界级算法，是双方合作一起做起来的项目。而且……现在管的没那么严，不像十年前，跟做贼似的监控着科技公司。”

　　周不器点点头，笑道：“那就传回去一份，郭鹏飞在做一个新项目，可能会用到这个算法。”

　　“是吗？”唐斌辰很感兴趣的样子。

　　“嗯，叫今日头条，从校内新闻改编来的。”

　　“这名字挺有吸引力的。”

　　周不器就把这个项目，简单地给他说了一遍。

　　这个项目的算法核心，就是文找人。即把用户打上标记，根据他的爱好、习惯、阅读口味、个人职业等方面，判断他可能喜爱的文章，然后予以推荐。

　　这就跟广告分发系统一样了。

　　广告分发，也是根据用户的种种标签，为他们量身打造、推荐那些最符合他们口味的广告，从而吸引他们去点击广告，获取更多的广告收益。

　　一个是文章找人，一个是广告找人。

　　从算法逻辑上来看，基本一样。

　　做出了这套算法，就可以极大的缩减郭鹏飞的工作量。别看唐斌辰说的轻巧，说这个广告分发算法不是什么世界级算法，难度不高。可放在国内，绝对是顶尖的。

　　比如2008年时，百度想提高广告的转化效益，想做一个类似的广告推广系统，却无从下手。李彦红就亲自出面，去搜狐找王小船。

　　当时的王小船，刚刚提拔为搜狐的首席技术官，其实是明升暗贬，张大老板罢免了他在搜狗的职务。

　　按理说这是个挖角的好机会。

　　李彦红想让他去百度当首席技术官，

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