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第1752章 奈飞背锅[2/3页]

　　亚马逊云最大的优势。”

　　“什么优势啊？”陆器连连摇头。

　　“不是吗？”

　　周不器有些费解。

　　陆器道：“是优势，可那是治标不治本。从稳定性上来看，紫微云的确比亚马逊云好一些。可是想为视频流媒体提供云服务，需要极其强大的技术才行。”

　　“视频流媒体？”周不器似乎听明白了什么，“奈飞？你是说奈飞和紫微云的合作出现了故障？”

　　陆器道：“这都很正常，流媒体的数据量太大了，要远远大于电商平台。出现故障是必然的。上个月，德州的云数据中心就出现了故障，导致该地区奈飞180万付费用户有1个多小时无法在线观看视频。”

　　周不器有些惊讶，“还有这事？”

　　陆器道：“奈飞方面很不高兴，库里安态度很强势，给压下来了，现在双方还没解决呢。要不是因为你是紫微云的大老板，奈飞方面早就公开声明了。”

　　周不器气道：“我就知道，这印度人的话不能全信！”

　　这个库里安，果然是典型的印度人作风，报喜不报忧……这也就罢了，还喜欢夸大其词、玄玄乎乎，各种吹牛皮。

　　这么大的事，竟然不想着友好解决，想强势地压下去……压下去是对的，可是也得讲一些方式方法啊。

　　把事情强压下去了，紫微云这边是舒服了，奈飞怎么办？

　　时间长了，紫微云和奈飞的合作关系不就出现裂痕了？一旦双方真爆发了大矛盾，最后还不是要由周不器本人来承担？

　　这个库里安，有点不负责任。

　　只这一件事，周不器就跟库里安判死刑了。不管他以后在紫微云这个项目里做出过多么大的贡献，他都永远不可能成为紫微星国际的CEO或者总裁。

　　他能力没问题，可是职业经理人的思维太明显了。www.pinshuke.org

　　只想着自己的业绩，却没有从周大老板的角度来权衡利弊，归根到底是老外，不是嫡系心腹。从这一点上来说，印度人甚至还不如美国人和英国人。

　　比如曼联的董事会副主席三德子，虽然他是英国人，可渐渐已经成为周不器的心腹了。不是因为三德子会给周不器推荐女人，而是因为三德子有着更明确的自身定位，他不是靠个人能力才能有今年的地位，他靠的是周大老板给的机会。

　　以大老板的利益为自己的利益，这才是心腹应该有的思维。

　　陆器见大老板有些不高兴，就连忙解释，“这是性格问题、习惯问题，跟能力和人品无关。库里安的人品无可挑剔，公司里大家都很尊敬他。能力就更没问题了，在B端领域……说他是世界第一有些夸张，世界前三还是有保证的。”

　　“我知道，”周不器点了点头，“这人还是不太靠谱，说话跟老马……反正你平时盯着点，有些事伱不好处理，告诉我就行。”

　　陆器笑笑，“好。”

　　等陆器离开了办公室，周不器本能地想把库里安叫过来，然后批评他一通。可这有点太明显了，一看就是陆器在打小报告，会影响陆器和库里安的同事关系。

　　到了库里安这种级别，明面上的批评能少还是要少。

　　这都是绝顶聪明人，有些事情不需要明说。

　　不批评的暗示有时比直接的批评更有效果。

　　周不器让宁雅娴重新安排行程，他下午要去奈飞调研工作。在奈飞调研的时候，“恰好”知道了奈飞和紫微云的矛盾，然后顺手解决。

　　既可以避免陆器和库里安的矛盾，也可以给库里安一些暗示、警告。

　　行程安排好了，周不器下午去奈飞。

　　现在的奈飞势头很猛，资本层面，市值已经超过60亿美元了；战略层面，奈飞和紫微星环球的合作已经全面展开，奈飞上已经出现了越来越多的紫微星环球的内容；业务层面，《纸牌屋》已经开机拍摄。

　　周不器过来，主要关注的是战略层面。

　　也就是云计算。

　　奈飞和紫微星环球的合作，有一个打通双方的平台，就是紫微云。是紫微

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