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第1909章 开除不能上简历[3/3页]
转型的一个雏形。
周不器觉得是时候推进Kakao这家公司的上市了，争取在2年之内完成在首尔交易所的IPO上市！
Kakao在韩国互联网行业的影响力越大，为他今后在畅游上的布局也会大有帮助。
畅游现在手里的资金很多，接下来的一个大动作就是去韩国收购几家游戏公司。
一旦收购受阻，到时候就直接让畅游给Kakao融资，然后以Kakao的名义去收购。中间倒一遍手，把合同签清楚。
到时候，游戏公司的产权在Kakao手里，但是游戏的产权可以都授权给畅游。
“当当当！”
孟厚坤敲敲门，然后走了进来。
周不器正在精心地计划着韩国攻略呢，等他走到身边了，才见到是他，没好气地说：“你怎么鬼鬼祟祟的？”
孟厚坤很无语的说：“是你心不在焉，想女人呢吧？”
“少胡扯！”
“有点事跟你说下。”
“什么事？”
周不器知道这小子过来了，准没好事。
孟厚坤道：“春节以后，朋友网的市场部门裁员了120人。4月份的时候，这波裁员结束。总共花掉的裁员成本才花了200万。”
“这么少？”
周不器就有些惊讶。
裁了120人，裁员成本才花了200万？
这未免太少了点！
平均一个人还不到2万？
孟厚坤道：“对，太少了点，人事部的人在故意压缩裁员成本。”
周不器微微皱眉，“N+1的补偿呢？”
孟厚坤道：“被有意地规避掉了，只有很少的人能拿到N+1的离职补偿，大部分人……其实就是找茬，说他们平时工作不达标，被公司开除……”
“等一下。”周不器打断了他，“就算被开除，也有补偿啊，除非是明显的违法或者违反公司纪律的事。”
孟厚坤道：“但是员工还要为接下来的一份工作考虑，他们不可能顶着一个犯错误被开除的帽子去找下一份工作，这会大大地增加他们的就业难度。”
周不器恍然大悟的说：“所以很多人在被裁员的时候，都只能忍气吞声。宁可不拿补偿，也不能让自己的简历上出现被老东家开除的纪录。”
“对，就是这一个意思。”ＷwＷ.pＩΝＳhμkè.oЯg
“太无耻了，紫微星绝对不能这么干！尤其不能对那些大学一毕业就加入紫微星的那些应届生这么干！”
第1909章 开除不能上简历[3/3页]
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第1909章 开除不能上简历 大时代之巅
