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第2181章 眼光很毒辣[1/3页]

    第2181章眼光很毒辣

    首富的面子果然大,周不器真的给三星的太子李在容打去了电话。

    对方也很给面子。

    连连保证,会拿出一个令许小姐满意的解决方案。

    周不器也不想咄咄逼人,就笑着说:“其实就是点小摩擦,没那么严重,让那个什么崔……崔成旭的当面道个歉,也就差不多了。”

    李在容松了口气,半真半假的说:“周先生好脾气。”

    周不器道:“做生意嘛,难免会有些磕磕碰碰,这都是很正常的。但生意就是生意,越界了就没意思了,你说对不?”

    “对,我非常同意。三星的海外业务运作的其实都挺好,就是本土这边,很多人经营的时间长了,难免会产生些骄奢之气。”

    李在容叹了口气,这件事说大不大说小不小,传出去甚至会影响到三星的名声和股价。

    这就是小国寡民的劣势了。

    三星是美国的上市公司,大部分的股份都掌握在华尔街手里。

    要是三星因为一些不可抗力股价下跌,这还好说。

    要是因为三星的高管作威作福的瞎搞事情,导致股价下跌了,就会让三星感受到来自投资人那边的压力。

    这就是封闭和开放的一种悖论了。

    九十年代的时候,亚洲金融危机,韩国为了应对经济危机,就要找美国帮忙。美国的要求就是韩国要遵照WTO的要求,开放市场,不仅是电影市场、贸易市场,还包括金融市场。

    大量的美资就进入了韩国。

    三星拿到了美资,取得了快速的发展,甚至在美资的帮助下,冲进了全球市场,逐渐成为了世界级的巨头。

    这是实实在在的好处。

    缺点就是三星的股份大部分都被美资拿走了,李家在三星中的持股只剩下了2%。

    如果是封闭,李家可以牢牢的掌控三星集团,在股份上有绝对的优势,但是公司发展太慢,营收上不去,员工的薪资福利就提不上去;

    如果是开放,员工的薪资福利提高上去了,公司也全球化的发展了,李家对三星的控制却不像之前那么强有力了。

    有的公司老板格局很大、思想境界很高,觉得公司有义务多纳税、多创造就业、多给员工加薪,就会敞开胸襟接纳外部的资金进来。

    有的公司老板只想着世袭传承,只要不引进外部的资金,他家就可以永远掌权,反正自己一家吃喝不愁钱多的花不完,至于要创造多少就业、员工们的薪资待遇怎么样,他们才不在乎呢,把权力握在手里比什么都重要。

    就像古代的朝廷,闭关锁国才有利于江山的稳固。

    周不器笑着说:“三星这么优秀的公司,我一直想找机会过去参观、学习呢。”

    “哦?”李在容微微一怔,随即就高兴起来,“行啊,欢迎!非常非常!”

    这种级别的大人物,肯定不会平白无故的过来一趟。

    如果来了,背后肯定就会有一系列的订单。

    李在容是三星的太子,主管着三星电子,恰好周大老板的产业主要也是IT方向,双方合作的机会太多了。品書客

    周不器笑

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