返回 第二百八十三章 要人  新官路商途 首页

上一页 目录 下一页

『章节错误,点此报送』

第二百八十三章 要人[3/3页]

  但我出来创办企业,却没有仗家里这点小势力,目前也可以说是小有成就吧。刚才我也说了,我刚刚又注册成立一家科技公司,想要聘请张工过来担任助理研究员。前面陈厂长也说了,你只要愿意过来,市电镀厂会爽快放人。助理研究员的待遇,目前也不会特别高,年薪两万加相应的课题研究奖励。另外,公司还会额外给你提供一套两居室的人才住房。签约期为五年,工作满五年住房会作为奖励,无偿落户到你个人名下;未满五年提前离职,也会按照实际的工作年限折算住房奖金;又或者从原价抵扣相应的折扣比例,你从公司手里购买这套住房!”

  看过张叔毅家的居住环境,萧良觉得还是有必要帮他直接解决掉住房问题,才能让他将更多的精力放到课题研究上。

  “老周介绍的,那个肯定没有问题的,”张叔毅搓着手说道,“就怕我那两把刷子,会辜负小萧总的信任………”

  在市电镀厂,张叔毅负责电镀工艺研究与质量控制等方面的工作,但受于市电镀厂简陋的条件,张叔毅并不觉得他在市电镀厂做的工作,算得上技术研发。

  读孙楚辞的在职研究生,同样受限于工学院化工系简陋的条件,主要也是专注理论上方面的学习,前期工作比较闲,就多发表一些综述性论文。

  虽然目前他也确定了毕业论文方向,但正儿八经的实验还没有做几次,甚至心里都在打算怎么糊弄过去呢。

  张叔毅又不傻,萧良开出这么好的条件,难得陈泯又干脆利落答应放人,他肯定不想错过这次机会,但助理研究员在科研机构,是对应高校讲师教职的,他就怕自己两把刷子,干不了多久就露了馅。

  “小萧总看中的人,肯定没有问题的,”

  陈泯调到市电镀厂工作不长,但五六百人的厂子,哪些人有管理能力,哪些有技术水平,他还是摸过底的。www.pinshuke.org

  既然市电镀厂现在这个状况留不住人才,他也听人说起过南亭实业成立科技公司,专门给船机厂的蓄电池厂合资项目提供技术支持这件事,索性大方的笑道,

  “张工到小萧总公司里做助理研究员,以后做出技术成就来,不要忘了给咱们厂提供技术支持啊!”

  电镀目前乃至接下来十数二十年在国内的主流应用场景,就是在某些金属或其他材料制件的表面附着金属或合金膜层,起到保护或装饰性作用,是一个相当传统但在制造领域不可或缺的行业。

  然而电镀作为赫赫有名的三大污染行业之一,目前应用领域又没有什么技术门槛,市电镀厂肯定是竞争不过那些完全无视环境及作业保护的私营小厂。

  然而市电镀厂想要往萧良目前所知道的一些更高技术领域转型,技术以及生产条件的落差太大,短期看不到实施的可能。

  市里下一步要推动各区县建电镀产业园,将污染问题管控住,但就算如此,市电镀厂也很难再有大的优势,最终能不能扭转一些局面,主要还是看陈泯这些人的管理水平与做事业的决心。

  「第五更月票一万一千五百!」

第二百八十三章 要人[3/3页]

『加入书签,方便阅读』

上一页 目录 下一页