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第4043章[1/3页]

　　即便他们不反对林然的方案，他也会想办法把他们给除掉。m.pinshuke.org

　　其中最简单的方法，就是制订最低工作目标。

　　也就是所谓的KPI。

　　如果一个月实现不了KPI，第一次给警告，第二次就直接扣一半工资，第三个月直接劝退。

　　只要这一点能够落实下去，相信这些人一定会乖乖离职。

　　尤其是看着周围的人都拿到了高工资，而他们却只能拿到先前一半的工资，并且一直在被警告。

　　人始终是有竞争心的。

　　既然铁了心要改变，刚好肃清一下工厂的风气。

　　“好，林副厂长说的有道理，咱们就这么定了吧。”黄老说道。

　　徐御虽然是厂长，但是一个比较心软的人，他迟迟无法下定决心。

　　现在黄老都点头了，他也顺水推舟，一锤定音。

　　其他人就算想反对也没办法再多说什么了。

　　当天晚上，他们就加班到8点左右，把细节全部商量了出来。

　　第二天，就粘贴在了工厂的公告栏。

　　其实昨天已经在会议室里面

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